（本网讯 吴俊丽）为加强教师进修管理，切实发挥教师进修学习对提高教师业务水平的作用，根据《亚盈集团有限公司教师进修培训管理办法》，以及《关于开展2022年教师进修培训考核的通知》要求，卫生技术学院于11月21日下午召开2022年教师进修培训考核汇报会，全体院领导和专兼职教师参加会议。

2022年暑期，卫生技术学院结合自身工作实际，安排李鹏、陈红平、刘江舟、张世微、盛幼珍、宋丹、蒋欣、江婵娟八位专业教师分别到孝感市第一人民医院、孝感市中医院、孝感市航天医院等医疗机构进行临床业务进修。此次汇报会八位教师集中汇报暑期进修内容、日程安排、进修收获、临床感悟，并提出对今后实践教学的建议。宋丹、江婵娟老师感受到现代护理设备朝智能化、体验舒适性方向发展，与以前的方法手段发生较大变化，医学教师要成为合格的双师型教师，要与时俱进紧跟技术前沿，培训进修非常必要。多位教师表示暑期进修是提升实践能力有效途径，但暑期两个月时间较短，结合医类专业特点，建议延长到半年以上。胡国平、程瑛等七位评委对教师的进修情况进行了测评。

胡国平院长提出教师进修培训是提升实践教学能力的必要途径，学校愿意提供机会，安排一线教师假期到医院参加临床实践进修，我们每位教师要高度重视、勤学苦练，圆满完成进修任务。希望老师们积极参与，做好每五年到医院进修六个月的思想准备，跟进医学前沿技术，提升双师素质。程瑛书记勉励各位教师要珍惜学习机会，积极融入医院，提升业务本领。要学有所思、学有所获，学有所成，为卫生技术学院专业升本打好基础，为学校双高建设高质量发展作出贡献。许智副院长表示今后要立足长远，结合学校职称晋升管理规定以及专业升本方案，调整制定院系培训进修规划。

                                   （审核：胡国平 程瑛）